開業時スタッフ教育

新規開業時にスタッフを育成するメリットを最大限活用しませんか。
開業後、経営が好循環な施設は、新規に開業する前のタイミングをうまく使ってスタッフ育成を行っています。

「医院とスタッフの信頼関係が構築される」

「開院時であるほど組織の理念や文化の浸透する」

「患者様の良い評価をもらう接遇が早期にできるようになる」

「売り上げが上がり成長していく」

「次の投資や成長を検討できる状況に早くつながっていく」

という好循環をつくりませんか？

好循環を生んでいる施設は偶然発生しているのではありません。しっかりと「求人」「採用」「教育」「人が定着するしくみづくり」を行っています。しかし、新規開業時は様々な対応に追われ、スタッフフォローしたくても対応できないという状況が、現実としてたくさんあります。

メディカルステップでは、新規開業時に陥りやすいリスクを避け、新規開業時だからこそ得られるメリットを最大限得られるよう、施設様に教育を提供していきます。 

【ご条件】

◆これから開業するクリニック

◆開業後1年未満のクリニック

◆スタッフ大量退職などでリスタートするクリニック

【内容】

◆クリニックの理念、方向性の落とし込み

◆医療接遇

◆電話対応

【できるようになること】

◆クリニックの理念を理解して仕事に取り組む

◆自ら考え行動できるようになる

◆自ら持ち場での課題を改善できる

◆患者様に対する接遇の基本を行動化できる

◆電話対応の基本を行動化できる

88,000円（税込）/回（医療接遇・電話対応）

応援価格

20名以上別途お見積り